インドネシアで受注請負形式の労働集約型も悪くない【サービスの絶対的価値と相対的価値】

受注開発型のビジネスは古代ローマ時代から存在する息の長いビジネス形態であり、ゴーイングコンサーンという継続企業の前提からすれば、インドネシアのビジネス環境が良くなろうと悪くなろうと、工数に相対的価値のレバレッジを効かせた労働集約型ビジネスも捨てたもんじゃないと考えます。

最近のイミグレ・警察・税務署・通関などインドネシアの代表的な公的機関の印象【民主化と世代交代が公的サービスの質を向上させる】

インドネシアのイミグレ・警察・税務署・通関と聞いて最初に思う浮かぶ言葉が「裏金」というくらい代表的な公的機関の評判が低かったインドネシアですが、最近は明らかに対応がフレンドリーになり、サービスの質が向上していると感じられます。 2004年にインドネシアで最初の直接選挙でSBY大統領が誕生し、2014年にジョコウィ大統領に引き継がれる過程において、民主化の浸透という大きな流れの中で、公的機関内部で世代交代が進んだことが一つの理由だと考えられます。

2019年の総選挙を前にインドネシア政治史のおさらい【1997年以降のインドネシアの歴代大統領】

来年の大統領選挙(Pemilu Pilpres Pileg Indonesia 2019)に向けての選挙運動(Kampanye)を解禁するにあたり、投票用紙に印字される順番はジョコウィ現職大統領・マフル副大統領候補組が1番、プラボウォ大統領候補・サンディアガウノ副大統領候補組が2番と決まりました。

インドネシアでのオンライン上での名誉毀損の事案 【民事(Perdata)と刑事(Pidana)の違い】

ダチョウ倶楽部の「訴えてやる!」というコントがありますが、この訴えるという行為は民事(Perdata)と刑事(Pidana)があり、民事が相手から賠償金をふんだくるのが目的であるのに対して、刑事は相手を刑務所(penjara)行きにしたり罰金を支払わせたりと懲らしめるという目的があります。 SNS上での発言に対してPencemaran Nama Baik(名誉毀損)としてPolda Metro Jaya(ジャカルタ警察庁)に刑事告訴され、Surat Perintah Dimulai Penyidikan(捜査令状 SPDP)が届けば、警察に出頭する義務が生じ、刑事罰は、最大で懲役6年または1Milyar以下の罰金になります。

インドネシアの労働法の適用範囲 【法人個人によらず雇用関係のあるところすべてに適用】

インドネシアの労働者は労働法によって手厚く保護されているとはよく言われる理由は、勤続年数によって大きく膨らむ退職金や会社都合での解雇の難しさにあります。 労働法を遵守すべき主体は「 法人の形態を取る取らないに係わらず、個人、パートナーシップまたは法人が所有する事業体であり、たまたま会社法に基づく必要な書類を揃えた法人(Badan Hukum)であれば会社となり、経営機能を持ち、賃金または別の形態の報酬を支給して労働者を雇用します。 つまり会社は社員に対して、ショップオーナーはSPGに対して、按摩屋はお姉さんに対して、最低賃金を支払う義務を負いますが、現実には労働者(被雇用者)も最低賃金以下でもとにかく仕事がしたいという事情があるわけで、需給の関係から現実に労働法の規定が守られているとは限りません。

インドネシアの配車アプリが実現させた業務効率向上と富の再配分 【民間事業による雇用機会の創出により遊休労働力が労働市場に参加することで所得再分配を実現する】

GO-JEKやGrabなどオンラインアプリベースの配車ビジネスは、臭いヘルメットに小汚い皮ジャンという従来のオジェックのイメージをクリーンに刷新しただけでなく、買い物代行や出張マッサージ、クリーニングサービスなど、サービスの多様化による雇用を生み出すことで富の再配分を実現しました。

インドネシアで雇用関係を終了させるプロセス 【すべては「インドネシア共和国法律2003年第13号」が基本】

労働法UU No 13 Tahun 2003(労働に関するインドネシア共和国法律2003年第13号)に定められる解雇の方法は、就業規則(PP=Peraturan Perusahaan)への違反、警告書(Surat Peringatan)3回後に解雇、試用期間3ヶ月内に能力不適格として解雇、自主退職があります。 10人以上の労働者を雇用する経営者は就業規則を作成する義務を負い、労働移住省(Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi)、通称DISNAKERに提出し、大臣または指名された政府高官の承認(Pengesahan Menteri Ketenagakerjaan)を受ける必要があります。 経営者は労働者に重大な過失がない限り退職手当(uang pesangon)と勤続功労金(uang penghargaan masa kerja)を支払う義務があります。

スマホのSIMカードにKTP(住民登録証)とKK(住民票)番号登録義務付け 【なりすまし詐欺、オレオレ詐欺、催眠術詐欺が横行するインドネシア】

情報通信省(Kementerian Komunikasi dan Informatika)は、2017年10月31日から2018年2月28日までの間にe-KTPとKKのNIK(Nomor Identitas Penduduk 個人識別番号)をSIMカードに対して登録させ、行政のデータベースとリンクさせることで、SIMカードを行政の管理下に置くことで、テロやなりすまし詐欺などの犯罪への使用を未然に防止し、スパムや違法広告を根絶しようとしています。

ジャカルタ州知事選挙とカリジョド 【都市開発の波に飲まれるジャカルタの闇の文化】

在任期間中に汚職摘発などで多くの目に見える成果を出したアホック知事が今回の選挙で負けたことにより、イスラム冒涜というレッテルは未だに選挙で効果があることが証明されました。 経済発展により都市景観も浄化される運命ですが、そこで地域経済の恩恵を受けていた人々は追い出され別の場所で生活を余儀なくされます。

インドネシアの外国人就業規則から考える日系サービス業のビジネスモデル 【労働法2003年法律第13号が基本】

インドネシアに恒久的施設PE(Permanent Establishment)として事業所を構える以上、そこでは納税の義務とインドネシア人への技術移転の義務が発生します。 また外国人雇用の手続きとして、外国人雇用計画書 RPTKA(Rencana Penggunaan Tenaga Kerja Asing)の策定と承認、外国人労働許可 IMTA(Izin Mempekerjakan Tenaga Kerja Asing)の承認取得、IMTA取得の条件の一つ外国人労働者雇用補償金(DKP-TKA)き毎月100ドルを政府に前払い、BPJS-Ketenagakerjaan(労働BPJS)への加入義務が発生します。

国民協議会(MPR)という言葉を最近聞かなくなった理由 【インドネシア憲法UUD(Undang-Undang-Dasar)が基本】

インドネシアでは行政(eksekutif)、司法(yudikatif)、立法(legislatif)が権力分立のため分離された三権分立が確立しており、実行主体の最高権力は行政が大統領、司法が最高裁判所MA(Mahkamah Agung)、立法が国民議会DPRになります。 メガワティ政権時の2001年と2002年に立法権がMPRからDPRに移り国家の権威(wewenang)の最高機関は事実上DPRなりました。 国会DPRと地方代表議会DPD(Dewan Pimpinan Daerah)のメンバーが自動的にMPRのメンバーになり、憲法の改正や大統領や副大統領の罷免はMPRにて決議されます。

麻薬撲滅の啓蒙活動 【インドネシアへの麻薬の持ち込みは重罪です】

Narkobaという言葉はNARkotika(麻薬)、psiKOtropika(向精神薬)、OBAt-obatan(薬物)をくっつけた言葉であり、Narkobaの取引額は年間66.3 Triliun(66.3兆ルピア=6600億円)で、現在刑務所の受刑者の60%がNarkoba関係で、毎年15,000人がNarkobaがらみで死亡しているという危機的状況です。 インドネシアはEkstasi(合成麻薬エクスタシー)世界最大生産国、Ganja(大麻)の世界最大の流通国、Mariyuana(マリファナ)の品質世界一という麻薬大国です。

インドネシアで汚職事件に対するKPK(汚職撲滅委員会)の位置づけ 【民法(Hukum Perdata)と刑法(Hukum Pidana)】

インドネシアの法律は刑法(Hukum Pidana)と民法(Hukum Perdata)に分かれていますが、KPKは独立機関(Lembaga Independen)であり、立法・行政・司法の機関が関与すると疑われる疑惑については、本来検察(Kejaksaan)が行う捜査・起訴(裁判にかけること)をKPK独自で実行する権限があります。

インドネシアでKomisi(口銭)とMarkup(上乗せ)とKorupsi(汚職)の違い 【正規手続なしに便宜を図る見返りとして行われる利益供与】

コミッションは取引前にお互いがパーセンテージについて合意があるもので、マークアップは事前合意のない上乗せになりますが、コミッションについての規定が明確でなく、購入者にコミッションのパーセンテージを開示する義務がない以上、マークアップが違法であるとは言えません。 正規の費用にMarkupした金額をお客に提示するのは違法ではありませんが、エージェントが手続きを簡素化するために、交通警察職員に謝礼を渡すのは、Korupsiになります。

インドネシアのスマホのプルサとインターネット接続プランの関係 【PulsaとPaketの違い】

プラチナバンドである700MHz~900MHzの低周波から1.5GHz~2GHzの高周波を使わせようという、インドネシア政府によるキャリア各社への指導が徹底しているため4Gサービス料がは激安です。 携帯SIMのPulsaの有効期限が切れるとパケットも使えませんが、Pulsaが有効期限内なら残高0でもパケット容量が残っていればインターネットだけは使用できます。

外免切替でインドネシアの免許証を日本の普通免許に切替 【理屈では自動車教習所に通わずして免許を取得することが可能】

ジュネーブ条約は戦争捕虜の扱い方を取り決めた条約ですが、ジュネーブ交通条約は自国で発行された国際免許証を加盟国同士で認め合う条約で似て非なるものです。 外免切替には日本の期限切れ免許とインドネシアの免許、JAFで発行してもらったインドネシアの免許の日本語翻訳レターが必須です。 念のため住民票または戸籍抄本(個人事項証明書で必要な人のものだけを抜き出したもの)戸籍謄本(全部事項証明書でその戸籍全部の写し)も持っていったほうがいいと思います。

インドネシア人の引越しに伴うKTPの変更手続き 【KTP(住民登録証)もKode Pos(郵便番号)もKelurahan(町)単位で管理される。】

インドネシアの地方行政区画は、Propinsi(州)、Kabupaten(県)、Kecamatan(郡)、Kelurahan(町または区)、RW(RUKUN WARGA 町内会)、RT(RUKUN TETANGGA 隣組)KK(Ketua Keluarga 家族単位)のように細分化され、KODE POSはKelurahanごとに割り振られています。 Kantor Kelurahanの管轄地区住民に対する主要業務はKTP(Kartu Tanda Penduduk 住民登録証), KK(Kartu Keluarga 住民票)の発行、Surat Keterangan Pelaporan Kelahiran(出生証明書)の発行、Surat Keterangan Pelaporan Kematian(死亡証明書)の発行の3つです。

インドネシアのGO-JEKドライバーの運賃とボーナス制度 【運賃コミッションよりも本部からのボーナスを重視】

GO-JEKの収入は、乗車料金の80%+GO-JEKからのボーナスで成り立ちますが、ボーナス体系はコロコロ変わり、ドライバーのボーナスは、以前は10ポイント(60km)で100,000ルピアだったのが、2016年8月現在は14ポイントで100,000ルピアと下がっています。 GO-RIDEドライバーは6kmで1ポイント獲得、GO-SENDドライバーは1回のオーダで即2ポイントをゲットできるため、いかに同一ルートで効率よくacceptしていくかが、1日あたりの売上アップに繋がります。